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Zerstörung (Wajsbrot, Cécile)
Zerstörung , Über das Erinnern, das Vergessen und die Sorge davor, aus Fehlern der Geschichte nicht gelernt zu haben. Sie hatte ihr Leben dem Lesen und Schreiben gewidmet. Doch plötzlich zerbricht alles um sie herum, eine Diktatur breitet sich aus, das Schreiben wird unmöglich. Ihre einzige Ausdrucksmöglichkeit findet die Erzählerin in einem rätselhaft bleibenden »Soundblog«. Mysteriöse, beängstigende und philosophische Gedanken beschäftigen sie: Die neue Macht zerstört nach und nach auf heimtückische Weise jede Erinnerung und versucht, alle Spuren der Geschichte zu löschen. Wann und wie hat dieser Umbruch stattgefunden? Gab es Warnsignale? Ist sie selbst schuld daran, dass die Dinge geschehen? Wollte sie sich nicht aus der Vergangenheit befreien? Cécile Wajsbrot beschreibt in ihrem sprachmächtigen Roman auf beeindruckende und erschreckende Weise die Angst vor einer Wiederholung der Geschichte und beschäftigt sich mit der beunruhigenden politischen Entwicklung der letzten Jahre. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20200302, Produktform: Leinen, Autoren: Wajsbrot, Cécile, Übersetzung: Weber, Anne, Seitenzahl/Blattzahl: 230, Keyword: Diktatur; Erinnern; Gegenwartsliteratur; Geschichte; Schreiben; Vergangenheit; Vergessen; deutsch-französische Erinnerungskultur; erzählende Literatur; französischsprachige Literatur; Übersetzung, Fachschema: Deutsche Belletristik / Roman, Erzählung~Französische Belletristik / Roman, Erzählung~Paris / Roman, Erzählung, Fachkategorie: Klassische Belletristik~Generationenromane, Familiensagas~Moderne und zeitgenössische Belletristik, Region: Paris (City), Thema: Eintauchen, Warengruppe: HC/Belletristik/Romane/Erzählungen, Fachkategorie: Memoiren, Berichte/Erinnerungen, Thema: Entspannen, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Wallstein Verlag GmbH, Verlag: Wallstein Verlag GmbH, Verlag: Wallstein-Verlag GmbH Verlag und Werbung, Länge: 205, Breite: 128, Höhe: 25, Gewicht: 348, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2831421
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Ökonomie der Zerstörung (Tooze, Adam)
Ökonomie der Zerstörung , Die Geschichte der Wirtschaft im Nationalsozialismus , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201812, Produktform: Kartoniert, Autoren: Tooze, Adam, Übersetzung: Badal, Yvonne, Seitenzahl/Blattzahl: 926, Abbildungen: 35 schwarz-weiße Abbildungen, Keyword: 20. Jahrhundert; Drittes Reich, Fachschema: Wirtschaftsgeschichte~Rechtsextremismus, Fachkategorie: Wirtschaftsgeschichte~Geschichte, Region: Deutschland, Zeitraum: ca. 1938 bis ca. 1946 (Zeitraum des Zweiten Weltkriegs), Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Geschichte/20. Jahrhundert, Fachkategorie: Faschismus und Nationalsozialismus, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Pantheon, Verlag: Pantheon, Verlag: Pantheon, Länge: 216, Breite: 137, Höhe: 50, Gewicht: 827, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Warum Kollegen?
Kollegen sind wichtig, um effektiv zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie können voneinander lernen, sich gegenseitig unterstützen und verschiedene Perspektiven einbringen. Außerdem können sie eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen und den Teamgeist stärken.
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Über welchen Kollegen lästern die Kollegen, der Hautprobleme hat?
Es tut mir leid, aber ich kann keine Informationen über spezifische Personen oder ihre persönlichen Probleme liefern. Lästern über Kollegen ist jedoch generell unprofessionell und sollte vermieden werden. Es ist wichtig, respektvoll und unterstützend miteinander umzugehen.
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Können Kollegen mitfahren?
Ja, Kollegen können in der Regel mitfahren, sofern es genügend Platz im Fahrzeug gibt und der Fahrer damit einverstanden ist. Es ist jedoch wichtig, vorher die Zustimmung des Fahrers einzuholen und möglicherweise eine Vereinbarung über die Kostenbeteiligung zu treffen.
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Ist Kollegen geschlechtsneutral?
Ist Kollegen geschlechtsneutral? Diese Frage kann unterschiedlich interpretiert werden, je nachdem, ob man den Begriff "Kollegen" als geschlechtsneutral betrachtet oder nicht. In manchen Kontexten wird "Kollegen" als geschlechtsneutral angesehen, da es sich um eine allgemeine Bezeichnung für Arbeitskollegen unabhängig vom Geschlecht handelt. In anderen Fällen wird argumentiert, dass der Begriff "Kollegen" männlich konnotiert ist und Frauen ausschließt. Es gibt auch alternative Begriffe wie "Kolleginnen und Kollegen" oder "Teammitglieder", die geschlechtsneutraler sind und alle Geschlechter einschließen. Letztendlich hängt die Verwendung des Begriffs "Kollegen" von der individuellen Präferenz und dem Streben nach Geschlechtergerechtigkeit ab.
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Wie wichtig sind Kollegen?
Wie wichtig sind Kollegen? Kollegen sind sehr wichtig, da sie einen großen Einfluss auf unsere Arbeitsatmosphäre und unser Wohlbefinden haben. Sie können uns unterstützen, motivieren und gemeinsam mit uns an Projekten arbeiten. Außerdem können sie eine wichtige Quelle für Feedback und neue Ideen sein. Letztendlich tragen gute Kollegen dazu bei, dass wir uns in unserem Arbeitsumfeld wohl fühlen und erfolgreich arbeiten können.
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Wie verabschieden sich Kollegen?
Kollegen verabschieden sich in der Regel mit einem freundlichen "Auf Wiedersehen" oder "Tschüss". Manchmal werden auch noch persönliche Worte wie "Es war schön mit dir zusammenzuarbeiten" oder "Alles Gute für die Zukunft" hinzugefügt. In informellen Situationen kann es auch vorkommen, dass sich Kollegen mit einem Handschlag oder einer Umarmung verabschieden.
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Was vermissen die Kollegen?
Die Kollegen vermissen wahrscheinlich den persönlichen Kontakt und die Möglichkeit, sich im Büro auszutauschen und gemeinsam zu arbeiten. Sie vermissen auch die informellen Gespräche und den sozialen Aspekt der Arbeit im Team. Darüber hinaus könnten sie auch die Struktur und Routine des Büroalltags vermissen.
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Habe ich Kollegen verraten?
Das kann ich nicht beurteilen, da ich keine Informationen über deine Handlungen oder die Situation habe. Es ist wichtig, ehrlich zu sich selbst zu sein und zu reflektieren, ob du das Vertrauen deiner Kollegen missbraucht hast oder nicht. Wenn du Bedenken hast, solltest du möglicherweise mit den betroffenen Kollegen sprechen und versuchen, die Situation zu klären.
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